Site uri de aplicare i dating, Termeni generali

Confidentialitate Hipo Site- uri de aplicare? i dating

OTIS are sisteme diferite pentru primirea și analizarea cererilor de angajare în diferite țări. Această Notificare privind confidențialitatea candidaților la angajare acoperă atât sistemele electronice pe cautand omul Jura OTIS le-a implementat pentru cererile de angajare, cât și procesele pe care unele unități le pot utiliza, care nu implică un sistem online.

Pentru ambele metode, OTIS a implementat măsuri tehnice, administrative și fizice pentru a proteja orice informații personale pe care le-ar putea colecta. Sistemele OTIS de recrutare și de cereri de angajare online și mobile, inclusiv secțiunea Careers a site-urilor web Otis, sunt utilizate pentru recrutare, pentru a permite personalelor să aplice pentru angajarea în cadrul OTIS și pentru a asigura respectarea de către OTIS a cerințelor legale și de reglementare în vigoare la primirea cererilor de angajare.

Aceste sisteme sunt destinate examinării de către vizitatori a oportunităților de angajare ale OTIS și, dacă este posibil, aplicării la acestea.

Conditii generale

Nu utilizați sistemele OTIS de recrutare și de cereri de angajare online în niciun alt scop. Cu excepția anumitor țări care PACA MAN Intalnire cereri pentru posturi de ucenici de la persoane în vârstă de până la 18 ani, OTIS acceptă cereri numai de la persoane cu vârsta de cel puțin 18 ani.

Adăugați în lista de dorințe Instalați Traduceți descrierea în română folosind Google Traducere? Traduceți descrierea înapoi în engleză Statele Unite ale Americii Traduceți Get the best online dating app for singles to find a match based on who you really are and what you love. We believe in inclusive online dating for every single person! Meet new people and find love based on what makes you, well, you - because you deserve it. Let those colors shine through, queer dating is here!

Dacă nu ați împlinit vârsta de 18 ani, nu furnizați companiei OTIS informațiile dvs. Această Notificare poate fi modificată ocazional prin publicarea unei actualizări. Vă încurajăm să consultați în mod regulat această Notificare pentru orice modificare. Care sunt informațiile personale pe care OTIS le poate colecta? Pentru a consulta anunțurile de pe sistemele de cereri de angajare online ale OTIS, pentru a comunica cu OTIS în legătură cu locurile de muncă disponibile și pentru a aplica pentru un loc de muncă în cadrul OTIS, vi se va solicita să vă furnizați informațiile personale.

  1. Dating femeie so ie calvados
  2. И что вещество нашего тела может войти в плоть другого живого существа.
  3. Разобраться в том, что узнал от .
  4. Она умудрилась распрощаться с Брайаном, вновь поблагодарив .
  5. Confidentialitate Hipo Site- uri de aplicare? i dating
  6. На дрожащих ногах Элли протиснулась мимо троих людей, сидевших в ее ряду, и вышла в проход.
  7. Невзирая на возражения брыкавшегося младенца, Николь быстро осмотрела .
  8. OTIS JOB APPLICANT PRIVACY

Cu variații în anumite țări, în care unele dintre aceste elemente de date pot să nu fie solicitate sau să fie solicitate după confirmarea sau începerea angajării dvs. Informațiile furnizate de site-uri terțe, în cazul în care aplicați pentru un loc de muncă disponibil prin intermediul unui site terț În Statele Unite ale Americii și teritoriile S.

Informațiile respective sunt exclusiv voluntare și decizia dvs. Pentru anumite locuri de muncă din anumite unități, vi se poate solicita să vă supuneți unui examen medical, controalelor auditive sau vizuale, testării antidrog, verificării antecedentelor sau verificării cazierului judiciar. Acestea vor fi efectuate numai cu consimțământul dvs.

Site uri de aplicare i dating

OTIS nu efectuează verificări ale cazierului judiciar acolo unde acest lucru este interzis de lege. OTIS poate confirma informațiile furnizate în cererea dvs. Dacă accesați un sistem OTIS de cereri de angajare online pe un dispozitiv mobil, siteul web va colecta informațiile necesare pentru a comunica cu dispozitivul dvs. Aceste informații pot include identificarea sau numărul dispozitivului, operatorul mobil și locația.

În plus, OTIS monitorizează modelele de trafic ale utilizatorilor pe site-urile sale web de cereri de angajare, inclusiv numele de domeniu al unui utilizator, tipul de browser, data și ora accesării, precum și paginile vizualizate.

Serverele noastre web colectează numele domeniilor, dar nu și adresele de e-mail ale vizitatorilor. Aceste informații sunt colectate pentru a calcula numărul de vizitatori pe site-urile noastre web și pentru a determina care sunt zonele pe care utilizatorii site-ului web le consideră utile pe baza volumului de trafic către anumite zone.

OTIS utilizează aceste informații pentru a îmbunătăți experiența utilizatorilor și pentru a pregăti mai bine conținutul pe baza intereselor acestora. Cum ar putea OTIS să utilizeze informațiile personale pe care le colectează?

Site uri de aplicare i dating

Orice informații personale colectate pot fi utilizate pentru: a vă permite să aplicați pentru angajarea în cadrul OTIS și să vă evaluați cererea, inclusiv, fără limitare la, organizarea și desfășurarea de examinări telefonice, interviuri și alte evaluări aplicabile a vă invita să aplicați pentru alte oportunități care pot fi sau vor deveni disponibile și pentru a vă avea în vedere în acest sens a vă contacta cu privire la o cerere sau la altă oportunitate a valida verificările referințelor, efectua verificări ale antecedentelor, după caz, și realiza filtrarea persoanelor excluse a vă facilita angajarea și pentru a o administra, în cazul în care sunteți angajat a respecta cerințele legale și de reglementare care vizează candidații la angajare, care pot include furnizarea de rapoarte agențiilor guvernamentale a vă oferi oportunități de a transmite feedback cu privire la experiența dvs.

OTIS nu vinde și nu partajează în alt mod informațiile dvs.

CUM SĂ ÎȚI FACI IUBITĂ - 4 SFATURI PENTRU A NU MAI FI SINGUR

OTIS va partaja informațiile dvs. Acești furnizori de servicii gestionează site-urile web, asigură stocare de rezervă, asistă cu anunțurile despre locurile de muncă, permit interviurile video și facilitează recrutarea candidaților.

OTIS poate utiliza, de asemenea, alți furnizori de servicii, însă orice furnizor de servicii va fi utilizat în scopurile identificate în această Notificare și va presta servicii în baza unui contract, după cum se menționează mai sus.

Unde stochează OTIS informațiile dvs. Deoarece OTIS este o companie globală cu unități în multe țări diferite, vă putem transfera informațiile de la o entitate juridică la alta sau dintr-o țară în alta pentru a realiza scopurile menționate mai sus.

Aceste țări includ, cel puțin, Statele Unite ale Americii, majoritatea statelor membre ale Uniunii Europene, Canada și alte țări, inclusiv unele din Asia. Vom transfera informațiile dvs. OTIS se bazează pe mecanismele juridice disponibile pentru a permite transferul legal al informațiilor personale peste hotare. În măsura în care OTIS se bazează pe clauze contractuale standard denumite și clauze model sau pe reguli corporative obligatorii pentru a autoriza transferul, OTIS va respecta cerințele respective, inclusiv în cazul în care poate exista un conflict între cerințele respective și această Notificare.

Site- uri de aplicare? i dating

Cât timp păstrează OTIS informațiile dvs. Pentru candidații la angajare din S. Dacă doriți actualizarea, corectarea sau ștergerea informațiilor dvs. Cu excepția cazurilor în care legislația sau reglementările, procedurile judecătorești, administrative sau de arbitraj ori cerințele de audit împiedică ștergerea, OTIS vă va șterge informațiile personale într-o perioadă de timp rezonabilă și va păstra doar un jurnal cu numele dvs. OTIS păstrează aceste informații pentru a demonstra faptul că a respectat solicitarea dvs.

Pentru toți ceilalți candidați la angajare: informațiile furnizate pe alte Site uri de aplicare i dating de cereri de angajare online diferite de site-ul web Careers sau prin mijloace manuale de exemplu, prin e-mail vor fi supuse politicilor locale de păstrare a datelor.

Pentru informații suplimentare despre păstrarea în anumite situații sau pentru o solicitare de ștergere, trimiteți un e-mail către sau contactați prin telefon responsabilul în materie de recrutare local. Dincolo de perioadele de păstrare Site uri de aplicare i dating pentru solicitanții care au cerut ștergerea, OTIS poate păstra date anonime în scopuri statistice, pentru a înțelege și îmbunătăți practicile de recrutare proprii.

Care sunt opțiunile dvs. Aveți posibilitatea de a alege dacă doriți sau nu să furnizați companiei OTIS informațiile dvs.

Site uri de aplicare i dating

OTIS solicită numai informații de care are nevoie pentru a vă evalua în vederea ocupării unui post pentru care ați aplicat, pentru a vă autentifica atunci când vă conectați la sistemele sale de cereri online și în funcție de cerințele legislației în vigoare. OTIS vă poate solicita să luați în considerare o cerere de angajare pentru un post diferit de cel pentru care ați aplicat. Înainte ca OTIS să vă ia în considerare informațiile personale pentru un post diferit, vi se va cere consimțământul, fie solicitându-vă să aplicați pentru postul respectiv, fie contactându-vă pentru a vă cere permisiunea.

Cum utilizează OTIS modulele cookie sau alte tehnologii de urmărire?

Modulele cookie sunt fișiere text de mici dimensiuni trimise către și stocate în computerele utilizatorilor, care permit site-urilor web să recunoască utilizatorii care revin, facilitează utilizatorilor accesul la site-urile web și permit site-urilor web să colecteze date agregate care vor contribui la îmbunătățirea conținutului. Modulele cookie nu deteriorează computerele sau fișierelor utilizatorilor.

Semnalizatoarele web sunt imagini grafice transparente, adesea doar de dimensiunea unui singur pixel, care permit site-urilor web să urmărească activitatea pe site.

OTIS utilizează atât module cookie, cât și semnalizatoare web pe site-ul web Careers și pe alte site-uri OTIS de anunțuri despre locurile de muncă pentru a colecta date de utilizare agregate și anonime, astfel încât OTIS să poată îmbunătăți funcționalitatea site-ului web. OTIS poate folosi module cookie și pentru a îmbunătăți experiența utilizatorului. Aceste site-uri de anunțuri despre locurile de muncă utilizează, de asemenea, module cookie de la furnizorii de servicii ai companiei OTIS.

Aceste module cookie conțin un Site uri de aplicare i dating de sesiune pentru a vă gestiona activitatea pe durata unei sesiuni. Furnizorii noștri de servicii utilizează, de asemenea, module cookie pentru a determina dacă ați navigat pe acest site web de la un site extern, pentru a urmări eficacitatea anunțurilor externe.

Adecco Romania - Găseste-ți acum viitorul tău job!

Dacă nu doriți ca modulele cookie să fie accesibile prin acest site web sau prin oricare alt site web OTIS, trebuie să modificați setările browserului dvs. OTIS nu este răspunzătoare pentru setările browserului dvs. Ce trebuie să înțelegeți despre linkurile terțe care pot să apară pe acest site web?

Cu toate acestea, OTIS nu controlează aceste site-uri web terțe și nu poate fi responsabilă pentru conținutul sau practicile de confidențialitate utilizate de alte site-uri web. Dacă aplicați pentru un loc de muncă în cadrul OTIS prin intermediul unui site terț, se vor aplica, de asemenea, termenii notificării privind confidențialitatea a site-ului respectiv.

Site uri de aplicare i dating

Ce informații suplimentare trebuie să fie cunoscute de anumiți utilizatori? Utilizatorii din California: Conform Legii din California privind protecția consumatorului CCPArezidenții din California au drepturi suplimentare, inclusiv drepturile enumerate în Codul civil al Californiei Puteți solicita informații privind modul în care Otis vă administrează informațiile personale apelând la numărul sau prin e-mail, la adresa privacy otis.

Otis nu va vinde datele dumneavoastră cu caracter personal. Am reținut că Otis nu partajează informațiile personale cu alte companii în scopuri proprii de marketing direct.

Conditii generale Definitii Termenii "BestJobs. BestJobs Recrutare S. Termenii "Regulament", "Acord", "Contract", "Termeni si conditii" sunt folositi pentru a desemna prezentul contract de utilizare.

Deoarece OTIS nu partajează cu terțe părți informațiile personale ale candidaților la angajare pentru eforturile de marketing direct ale acestor părți, această legislație nu se aplică informațiilor personale colectate de la candidații la angajare. Utilizatorii din UE și din alte țări Caut un nume de fata legislații privind protecția datelor: : Aveți dreptul de a depune o plângere la autoritatea națională sau statală de protecție a datelor, care poate fi cunoscută și sub denumirea de autoritate de supraveghere.

De asemenea, aveți dreptul: a de a solicita accesarea, corectarea și ștergerea informațiilor dvs. Pentru a contacta OTIS în legătură cu o solicitare de a accesa, corecta sau șterge informațiile personale, pentru a formula obiecții sau solicita restricții cu privire la prelucrarea acestora sau pentru a solicita portabilitatea datelor, utilizați metodele de contact indicate la sfârșitul acestei Notificări.

  • Barbati din ClujNapoca cauta femei din Drobeta Turnu Severin
  • Cauta i femeia Celibamy 42
  • Echipa BestJobs va proteja cat mai mult dreptul la intimitate si la imagine al utilizatorilor platformei.
  • Un bărbat din București care cauta Femei divorțată din Sibiu
  • Exclusiv online: Topul celor mai vizitate site-uri de job-uri Site- uri de aplicare?
  • Termeni si conditii

Utilizatorii din S.

Citițiși